Junior Personalreferent*in
- blocher partners Stuttgart
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Publiziert: 06.03.2023
WARUM DU?
Weil Dich die Welt der Architektur reizt und Du eine neue Herausforderung suchst. Weil neben einem hohen Anspruch an Qualität auch Nachhaltigkeit Dein Grundprinzip ist. Weil Du transdisziplinäres Arbeiten in Teams aus Architektur, Innenarchitektur sowie Produkt- und Kommunikationsdesign spannend findest, Vielfalt und Chancengleichheit wichtig.
Weil Du Deine Fähigkeit und Expertise einbringen und weiterentwickeln möchtest und Dein Wissensdurst, Neues kennenzulernen, groß ist. Außerdem bilden Leidenschaft und Freiraum, selber zu gestalten für Dich das Fundament erfolgreicher Arbeit.
Weil Du Deine Potenziale im Miteinander auf Augenhöhe am besten entfalten kannst und Dir der Austausch mit Deinen Kolleg*innen ebenso am Herzen liegt, wie die individuellen Bedürfnisse der Kund*innen. Weil Du Vielfalt liebst, Teamspirit suchst und Du Werkstattgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso schätzt wie unsere Benefits.
Weil Du Deine Fähigkeit und Expertise einbringen und weiterentwickeln möchtest und Dein Wissensdurst, Neues kennenzulernen, groß ist. Außerdem bilden Leidenschaft und Freiraum, selber zu gestalten für Dich das Fundament erfolgreicher Arbeit.
Weil Du Deine Potenziale im Miteinander auf Augenhöhe am besten entfalten kannst und Dir der Austausch mit Deinen Kolleg*innen ebenso am Herzen liegt, wie die individuellen Bedürfnisse der Kund*innen. Weil Du Vielfalt liebst, Teamspirit suchst und Du Werkstattgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso schätzt wie unsere Benefits.
WARUM DIESE STELLE?
Weil diese spannende, generalistische Stelle viel Freude, Abwechslung und die Möglichkeit, mitzugestalten bietet. Und weil Du bei uns die Chance hast, neben dem Bereich Recruiting alle Aufgaben im HR-Bereich kennenzulernen:
— Du koordinierst das Bewerbermanagement und pflegst die candidate relations
— Du unterstützt unsere Fachbereiche im Bereich Recruiting
— Du gestaltest die Aktivitäten im Social Media Recruiting sowie im Hochschulmarketing und sorgst für deren
Umsetzung
— Für unsere Kolleg*innen bist Du Ansprechpartner*in für alle Anliegen und Fragestellungen
— Außerdem übernimmst Du Verantwortung in operativen Aufgaben (wie z.B. Seminarorganisation, On- und
Offboarding etc.)
— Bei der Einführung unseres Personalmanagement-Systems hast Du als Projektmitglied die Möglichkeit,
unsere Prozesse mitzugestalten
— Du koordinierst das Bewerbermanagement und pflegst die candidate relations
— Du unterstützt unsere Fachbereiche im Bereich Recruiting
— Du gestaltest die Aktivitäten im Social Media Recruiting sowie im Hochschulmarketing und sorgst für deren
Umsetzung
— Für unsere Kolleg*innen bist Du Ansprechpartner*in für alle Anliegen und Fragestellungen
— Außerdem übernimmst Du Verantwortung in operativen Aufgaben (wie z.B. Seminarorganisation, On- und
Offboarding etc.)
— Bei der Einführung unseres Personalmanagement-Systems hast Du als Projektmitglied die Möglichkeit,
unsere Prozesse mitzugestalten
WARUM DEINE EXPERTISE?
— Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare
Ausbildung sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich Recruiting
— Du begegnest neuen Aufgaben mit Wissensdurst und Gestaltungswillen
— Im Alltagsgeschäft bist Du ein Ruhepol, bist empathisch und kommunikativ und arbeitest gerne
im Team
— Du arbeitest strukturiert, organisiert und verantwortungsbewusst
— Im Umgang mit MS Office Anwendungen bist Du sicher und darüber hinaus neugierig und offen für die
Einarbeitung in neue Programme
— Mit unseren englischsprachigen Kolleg*innen und Bewerber*innen kannst Du sicher auf Englisch
kommunizieren
inspirierenden Kolleg*innen bieten können
— Weil Lernen bei uns ganz oben steht und Deine Wissbegierde mit den Angeboten unserer academy neue
Impulse erhält
— Und weil Dich eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sowie modernes Arbeiten erwartet
Ausbildung sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich Recruiting
— Du begegnest neuen Aufgaben mit Wissensdurst und Gestaltungswillen
— Im Alltagsgeschäft bist Du ein Ruhepol, bist empathisch und kommunikativ und arbeitest gerne
im Team
— Du arbeitest strukturiert, organisiert und verantwortungsbewusst
— Im Umgang mit MS Office Anwendungen bist Du sicher und darüber hinaus neugierig und offen für die
Einarbeitung in neue Programme
— Mit unseren englischsprachigen Kolleg*innen und Bewerber*innen kannst Du sicher auf Englisch
kommunizieren
WARUM blocher partners?
— Weil wir Dir eine langfristige und individuelle Entwicklungsperspektive in einem internationalen Team ausinspirierenden Kolleg*innen bieten können
— Weil Lernen bei uns ganz oben steht und Deine Wissbegierde mit den Angeboten unserer academy neue
Impulse erhält
— Und weil Dich eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, sowie modernes Arbeiten erwartet
WARUM WIR GEMEINSAM?
Weil anspruchsvolle Projekte und kreative, innovative Ideen nur dann entstehen und verwirklicht werden können, wenn alle dieselbe Vision verfolgen und dabei dieselben Werte schätzen.
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Deshalb sollten wir uns kennenlernen!
Sylvia Wahl freut sich auf Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
- Leiterin Human Resources